|
Ünal Sandalye, kurumların en önemli değerlerinin “uzmanlaşmış insan gücü” olduğunun bilincindedir,
Ünal Sandalye, çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimini arttırmayı amaçlayan rekabetçi
bir çalışma ortamı sunmaktadır.
Ünal Sandalye çalışanları, beceri, bilgi ve deneyimleriyle şirket performansına
katkıda bulunurlar.
Şirket; çalışanlarına; şirket hedeflerine yönelik
olarak düzenlenmiş değerlendirme sistemiyle, bulundukları katkıya paralel
ödeme yapar.
Herkese eşit
ölçüde fırsat ve açık iletişim olanakları sağlayarak kontrollü bir rekabet
ile çalışanların mesleki, kişisel ve sosyal gelişimlerini desteklemek,
Ünal Sandalye' in insan kaynakları politikasını belirler. Başvurunuz
arşivimizde tutularak ileride çıkacak fırsatlar için değerlendirilecektir.
|
